深圳调查取证事务所-【面试技巧】如何在面试中加入个人感受？ - 哔哩哔哩

关于回答问题中的情感问题，我之前在知乎平台上也有过解答，但在最近的讲座中，我对这个问题有了一些新的体会和感悟。现在回想起来，过去的一些答案还是有偏见的。地方。

我过去说过，公职面试的内容至关重要。只要考生说得有实质、有道理、有根据，不泛泛而谈，少说空话，他的分数应该不会低。声音、衣着、礼仪等外在正式因素在面试中并不是特别重要。

现在，我认为有必要稍微修改一下我个人对外部表格的看法的措辞个人情感问题，以避免误导考生。

公开面试的内容仅次于外部形式。好的形式可以更清晰地突出核心内容。尤其是对于那些表现力丰富但笔试成绩相对落后的考生来说，形式上的充分实力或许能帮助他们实现完美逆袭。

这里我们谈论回答过程的外在形式之一——个人情感。

显然，个人情感元素的加入，一方面可以让答案内容更加贴近生活，更加真实。另一方面，也能让原本平淡无味的表情突然变得更有感染力和激励性，让在场的所有考官都纷纷表达自己的感受。被带入并受到启发的心理反应。

那么考生如何才能及时将个人情绪融入到答案中呢？

我认为最重要的是去做。把情况介绍一下。把情况介绍一下。把情况介绍一下。

举两个最近在实际课堂教学中遇到的例子：

例1：著名拳击冠军阿里曾与对手弗雷泽进行过比赛。最终两人都疲惫不堪，但阿里却保持着不服输的气势直到最后。弗雷泽最后一刻无法坚持，放弃了。比赛刚结束，阿里也倒在了地上。弗雷泽意识到阿里也没有力气了。他很遗憾放弃了比赛。请告诉我你对这个故事有何看法？

前几天的课堂教学中，学生在回答这个问题时是这样表达的：

【学生答】我觉得这个问题向我们强调了坚持的重要性。坚持确实是我们生活和工作中不可或缺的重要品质……

需要承认的是，考生的答案毫无疑问是正确的，但这样的答案是比较生硬和无力的个人情感问题，就像一场婚礼现场通过灯光、烟雾、音乐营造出浪漫的气氛，最终还是被淘汰了。遭遇停电。休息。如果这个问题的答案能够加入真实的个人情感元素，我想会增加面试答案中个性化观点的呈现，也能够感染和吸引考官，从而引发后续的分析。

因此，我们可以在一开始就进行这样的改变：

【感性介绍】看完问题，不禁为弗雷泽最后时刻没能坚持住，无缘冠军而深感遗憾。而我也为拳王阿里虽然身受重伤但仍处于崩溃边缘感到难过。这种在边缘仍坚持不懈的精神给我留下了深刻的印象和启发。我想正是因为穆罕默德·阿里的不服输、永不放弃的毅力，他才能够在竞技比赛中一次次获胜。 “拳击冠军”美誉。

对于以上两个答案，考生可以比较一下哪个更好。

例2：你们单位的李先生请你帮他完成工作。由于工作任务重、工作持续时间长，给您安排的工作出现了错误。李先生对此很不高兴，老板也批评了你。你应该做什么？ ？

如果不把这个问题的答案带入情境，很多考生可能只会看到题干中明确指出的明显矛盾，比如：工作如何弥补？如何面对老王的指责？如何面对领导的批评？但现在考生有了情境思维，将自己置身于题干所描述的工作场景中，你会发现题干中还隐藏着另一个隐形任务：个人情绪的处理。我帮助老王是出于好意，问题是客观原因造成的。但是，我却受到了老王的批评，受到了领导的批评。这件事不管拿给谁看，我都会有情绪。那么我们在处理的时候，可以先平复自己的情绪，纠正自己的认识。这种回答带着个人情感，让回答更加真实深圳私人调查取证公司，更加贴近生活。

【情绪介绍】如果我在实际工作中遇到类似的情况，我会首先调整个人情绪，端正态度。我出于好意帮助了老李，但由于客观原因工作中出现了问题，最终导致了老李受到了领导的指责和批评。我或多或少都会感到委屈和悲伤，但我必须深刻地认识到，这种情感不仅对于解决问题很重要，而且对于解决问题也很重要。出了问题不但没有帮助，还会影响同事和领导之间的关系。因此，我需要懂得及时调整个人状态，迅速投入到弥补错误、缓和关系的工作中。