深圳侦探收费：北美IT公司调查显示勒索软件行为者正在做出更大来协助攻击最近对 100 家大型（超过 5,000 名员工）北美 IT 公司进行的一项 调查 调查显示，勒索软件行为者正在加大力度从目标公司招募内部人员以协助攻击。该调查 由 Hitachi ID 进行，该公司于 2021 年 11 月进行了一项类似的研究。与上一次 调查 相比，提供资金协助对其雇主进行勒索软件攻击的员工人数增加了 17%。

最具体地说，65% 的 调查 受访者表示，在 2021 年 12 月 7 日至 2022 年 1 月 4 日期间，他们或他们的员工被请来帮助黑客建立初始访问权限。

在大多数情况下，威胁参与者使用电子邮件和社交媒体联系员工，但 27% 的访问是通过电话进行的，这是一种直接而厚颜无耻的联系方式。

至于提供给员工的钱，大多数收到的报价低于 50 万美元，但也有一些报价超过 100 万美元。

在这些案例中，有一半是勒索软件团伙在没有任何内部人员帮助的情况下攻击了目标公司。

这表明北美IT公司调查显示勒索软件行为者正在做出更大来协助攻击，一旦公司成为勒索软件攻击的候选对象，剩下的就是探索使渗透更容易且不太可能被检测到的潜在方法。

一个被忽视的地区

正如 调查 的结果所反映的，在制定网络安全计划时，内部威胁常常被忽视、低估和考虑。

当 IT 主管被问及他们对内部威胁的担忧程度时，36% 的人回答说他们更关心外部威胁，3% 的人根本不关心威胁。

自去年夏天 LockBit 2.0 勒索软件操作公开邀请流氓员工帮助他们访问公司网络以来，对该问题的认识有所提高，但问题仍然存在。

CISA 于 2021 年 9 月发布了一个工具，可以帮助公司评估他们对内部威胁的立场，并警告这种特殊趋势正在上升。

决定在这个问题上有所作为的实体增加了员工培训，并向关键领域的员工发送了虚假电子邮件。然而，大多数都没有实施具体的安全措施来遏制这个问题。

理想时机深圳侦探收费：北美IT公司调查显示勒索软件行为者正在做出更大来协助攻击

美国正在经历一波被称为“大辞职”的辞职浪潮，这一事实提高了勒索软件攻击者在这些特殊谈判中成功的几率。

如今，许多公司的员工都处于离职边缘或已决定离职，但在等待合适的时机时，一项涉及巨额资金的意外报价可能会吸引一些人。

越来越多的人感到压力过大、报酬过低、被剥削、疲惫不堪深圳外遇侦探咨询 ，或者觉得工作不再值得他们花时间和精力。

这些人可能被视为勒索软件团伙的理想人选边缘调查公司，这些团伙以高薪诱使他们成为短期同谋。